若尔盖县三举措谋划2022年稳岗促就业“开篇”

清底数促就业。加强节后农民工、脱贫人口等劳动力梳理排查，积极对接对口支援地企业，收集空岗信息1200余个，全覆盖开展2022年“春风行动”暨对口支援劳务协作送岗下乡现场招聘活动，达成就业意向103人，计划输出94人；启动“春风送真情、就业暖民心”专车，免费输送67名农民工赴浙江嘉兴市返岗复工。

搭平台促安置。深入实施高校毕业生创业引领和促进计划，全方位收集就近就业空岗信息，落实推荐就业政策，通过搭建就业平台、拓宽以工代赈项目覆盖等方式，保障脱贫户、监测户劳动力稳定就业3181人；按照“因事设岗、以岗定员”原则，2022年对符合条件的脱贫劳动力计划实施公益性岗位兜底安置2000余名。

强培训促帮扶。开展东西部劳务协作、致富带头人及职业技能培训，在完成订单、定向、定岗各类培训12期1700余人的基础上，加大与东部省份的对接合作，力争办好2022年东西部协作现场招聘会；结合《返乡下乡创业二十一条政策》，为符合条件的城乡创业者提供创业担保贷款逾130万元。（若尔盖县政府办公室/审发：巴邓茸磋）