加强组织保障。坚持就业优先战略，实名登记离校未就业高校毕业生927人，形成实名制数据清单。对接相关部门梳理岗位需求500余个，建立一村一档、一人一册，做到毕业生基本情况清、专业特长清、就业意向清、培训需求清、服务记录清、精准服务清。

强化就业培训。精准制定2024年度就业技能培训计划。全年计划开展就业技能培训13期390人，重点开设创业培训、乡村旅游、中式烹饪、挖掘机等培训工种。着眼高校毕业生人员多、培训愿望强、就业能力提升等，举办就业能力提升培训班，培训人数达1800余人次，计划举办第二期培训。

深化对口帮扶。通过三方联合定向培养“嘉兴—若尔盖技能人才”，构建以“援建+行政企校”合作新模式，2024年定向培养30人，毕业时能实现学历技能双提升；举办千名农牧民群体就业技能、乡村旅游服务技能培训，参训人数达1200余人次；选派6名未就业高校毕业生在浙江温州参加为期20天培训，并取得相关资格证，切实学到一门谋生之技。(若尔盖县政府办/人社局)