若尔盖县推动高校毕业生高质量充分就业

2024年，若尔盖县聚焦高校毕业生高质量充分就业，挖掘编制内岗位93个，围绕“三项先行、三方协调、三个服务”做细做实考试招聘。近日，公开考试招聘的56名基层公路养护工已派遣上岗。

强化“三项先行”，招聘过程顺利有序。一是分析研判先行一步。及时梳理招聘工作程序，建立工作推进台账，严把程序关、时间节点关。召开5场次分析研判会，深入分析研判面临的困难挑战，找准问题和难点及风险点，制定处置方案4个。二是现场演练先行一步。组织所有考务人员，提前现场演练口语测试、笔试和面试环节4场次，切实把好每个关口、站好每个岗位、守好每道防线。三是考务培训先行一步。分级分类全覆盖进行考务培训9场次500余人次，围绕考试考务实施流程、考务工作规范、考务风险点等作了全面详细的讲解，并从保密纪律、人事考试安全等方面作了警示教育培训。

强化“三方协调”，招聘过程公平公正。一是协调教育师资力量。抽派教育局招办骨干力量对笔试工作进行细节指导，抽选有高考监考经验的老师200余名担任笔试主考、副主考、监考老师。二是协调援建干部力量。由德阳援若前方指挥部、德阳市人社局选派作风优、素质硬、能力强，有经验的德阳市面试考官35名担任此次招聘面试考官。三是协调其他有益力量。邀请纪检监察干部对招聘工作实行全过程监督，确保每个招聘环节有纪检干部监督检查。运用县融媒体中心摄像设备等，全程记录口语测试、笔试、面试全过程，切实保障招聘考试的公平公正。

强化“三个服务”，招聘过程安全平稳。一是部门联动服务保安全。组织公安、卫健、市场监管等相关单位召开联席工作会议2场次，分解任务、细化职责，精心安排、协调配合，有效防范人事考试安全事故。二是官方宣传服务引舆论。充分发挥官方网络平台宣传作用，在政府门户网站、若尔盖县发布、诗画若尔盖等平台，实时发布公示有关招聘的一切信息，切实保障考生的知情权，努力营造良好的舆情氛围。三是招聘考试服务护权益。考前及时发布信息，对考生注意事项、时间节点等进行多次、反复的告知，并在现场布置考场指引牌、分布图，多点位安排指引人员，快速、有序引导考生进入考场，并安排警力和医务人员进驻考点，全力保障考生人身安全。（若尔盖县人社局）