一是责任落实到位,推动环境卫生整治常态化。以改善人居环境和提升牧民群众生活幸福感为抓手,制定麦溪乡《城乡环境综合治理考核管理办法》,以“明察+暗访”“平时+年终”管理方式,通过暗访打分和年末考核评分来确定名次,同时明确生态公益性岗位工作职责、完善生态公益性岗位考核管理机制,强化生态公益性岗位管理。
二是监督管理到位,推动环境卫生整治规范化。把全乡234名公益性岗位划分为234个工作区域,实行网格管理、分片包抓等制度机制,固定工作片区,做好负责片区环境卫生整治。乡纪委协同环境整治办不定期开展督查,对于工作职责发挥不明显、责任心不强人员坚决撤换。截至目前,已撤换不合格生态公益性岗位人员13名。
三是宣传教育到位,推动环境卫生整治规模化。通过微信群、张贴标语、悬挂横幅、发放宣传手册等多种形式大力宣传,初步形成全覆盖宣传氛围。把将环境卫生整治宣传教育工作同脱贫攻坚、两联一进等入户工作结合起来,深入牧户家中宣传环保意识,引导牧民群众树立“绿水青山就是金山银山”的理念,切实筑牢生态屏障,增强牧民群众的幸福感和获得感。截至目前,共宣传6次,覆盖5700余人。(若尔盖县麦溪乡 匡建)
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