若府办发〔2024〕6号

各乡（镇）、场，县级机关各部门，各企事业单位：

现将《2024年度政府系统政务信息工作绩效考核办法》印发你们，请结合实际，认真抓好落实。

附件：1.2024年度政府系统政务信息工作绩效考核办法

      2.2024年度政务信息工作目标任务分解表

      3.省、州往年政务信息采用范文

若尔盖县人民政府办公室

2024年1月18日

2024年度政府系统政务信息工作绩效考核办法

为强化政务信息工作的绩效管理，全面提升政务信息为省、州、县领导决策的服务能力和水平，制定此考核办法。

一、考核内容

（一）动态信息。重点反映贯彻落实国家、省、州重大决策部署、重要决定（指示）的相关情况；各项工作的进展情况，包括：经济、政治、文化、社会、生态文明建设等方面取得的新成绩、提出的新思路、出现的新情况、遇到的新问题，具有推广价值和借鉴意义的新经验等；干部群众对经济社会发展的意见建议、重要社情民意等。要求标题新颖、文字精炼、层次分明、数据准确，时效性强，每条动态信息字数控制在400字以内。

（二）专报信息。及时整理报送反映全县经济发展、社会进步、社情民意等方面的重要信息、动态，在简要总结工作推进情况的基础上，重点提炼经验做法，分析存在问题并提出对策建议。此类信息要求选题准确、文字精炼、数据准确，分为基本情况和主要成效、主要做法、存在的问题及工作建议四个部分，每条专报信息字数控制在2000字以内。

（三）图文信息。及时收集国家、省、州、县领导深入基层视察、调研、指导、督促工作的图片以及事关全县经济社会发展、城乡建设、旅游宣传、人文等方面的图片，上报相关文字信息。此类信息要求信息要素齐全，图片质量高。

（四）约稿信息。按照县政府办公室的工作要求，保质保量完成各类约稿信息。

（五）加强培训。组织政务信息工作人员、主抓政务信息工作的分管领导参加由省、州举办的政务信息采编专题培训和县上组织开展的各类学习培训活动，不断提高政务信息工作水平。

二、考核原则及办法

（一）考核原则

政务信息工作绩效考核坚持“围绕中心、突出重点、分类指导、客观公正、注重实效、综合评比、从严考核、激励创新”的原则进行。

（二）考核办法

政务信息工作坚持“月度提醒、季度通报、年度考核”机制，实时监控各乡镇、各部门政务信息目标任务完成情况，通过“提醒、约谈、通报、专项督查、逗硬绩效考评”等手段强化督促检查。2024年起，政务信息扣分从各单位年度目标考核总分扣除（2分）。

（1）目标任务

省及以上采用是指省政府办公厅政务信息刊物《政务晨讯》《政务工作交流》《要情专报》《上报国办要情》《上报国办专报》和国务院办公厅政务信息刊物《政务情况交流》《国办要情》《国办专报)采用的信息，省政府办公厅和国务院办公厅采用任务为总任务的关键性任务。

1.注重时效。对未完成季度目标任务的单位，要求提出书面

整改意见；对连续2个季度未完成季度目标任务单位，予以通报批评，纳入年度负面清单。

2.注重质量。鼓励多采编、多投稿。原则上每周上报政务信息不得少于2条；未按要求及时完成县政府办公室约稿信息和专报信息的，以及报送信息失实造成不良后果的，视为未完成全年度政务信息工作目标任务。

3.推行跟班学习制度。县政府办公室将根据各单位政务信息工作情况，适时约请相关单位派员到县政府信息公开办跟班学习，全程参与政务信息的“采、编、发”，通过“传、帮、带”提升业务能力。各乡镇、各部门也可结合自身实际申请派员参加跟班学习。

4.加强队伍建设。不派员参加省、州、县各类专题、业务培训的，实行“一票否决”。

三、政务信息报送渠道

（一）政务信息通过邮箱：regzfb@163.com进行报送，主题为“信息标题名称”，信息内容粘贴至文本框，并标注采编单位和采编人员，图片“JPG/JPEG”格式，不打水印和年月日，以“添加附件”方式随文本一并上传。

（二）对信息报送时效性有要求的，可通过“若尔盖县信息工作群59380712”“政务信息交流群849789058”，点对点的方式报送县政府信息办工作人员，禁止通过“QQ文件共享”的方式报送。

（三）对涉及国家秘密、涉及宗教和维护稳定等敏感信息，一律不得通过163邮箱或借助QQ等其他网络工具报送。

附件3

省、州往年政务信息采用范文

报省信息范文：

若尔盖县“四化”现代农牧支撑有力

一是以标准化兴牧。投资6470.7万元，持续推广建成“三结合”顺势养殖集成技术标准化牧场315户，新增暖棚巷道圈、钢制晾架416个。加强“牧草+牦牛”现代农业园区星级园区创建，全年牲畜参保率达88.7%，减少灾损5734万元。

二是以特色化强农。优化种植结构，守护粮食安全，巩固青稞、油菜、蔬菜、药材、饲草等特色农业基地2.86万亩，建成高标准农田2000亩，农作物播面达5.93万亩，粮食播面稳控在3.26万亩，建成青稞新品种示范推广基地。

三是以机制化增收。建立完善股份型、服务型、订单型等利益联结机制，规范提升45家农民专业合作社，总量增至487家；优化村级集体经济发展模式，集体经济总收入达2400万元；流转土地1.2万亩，农牧民财产性收入742.8万元。

    四是以品牌化提质。建立“若尔盖原选”农产品区域公共品牌，高标准完成11个“三品一标”23种线上线下包装设计推广，建成农产品SC加工示范基地，制定牛羊肉、有机蔬菜等10类电商产品网络流通标准，电商销售额增至3000万元。（若尔盖县人民政府办）

工作动态、新闻类信息范文：

若尔盖县聚焦民生做好特殊群体兜底保障工作

今年上半年，若尔盖县以统筹救助资源、增强兜底功能、提升服务效能为重点，健全“党委领导+政府负责+民政牵头+部门协同+社会参与”的社会救助工作体制，切实兜牢基本民生保障底线。

大力提升养老服务品质。开展村（社区）居家养老服务及社会工作服务试点，以政府购买服务的方式，依托“帮锦梅朵”社工组织尽可能满足居家养老“多元化、差异化”服务需求，提供社会组织、爱心人士志愿专场服务8场次，兜底保障230名乡村医生基本养老，兑现高龄津贴及特困供养补助113.36万元。

强化困境儿童救助。加快构建信息完整、动态更新的孤儿及事实无人抚养等困境儿童基础数据库，积极与慈善机构、康复中心对接，实施“明天计划”“福彩孤儿救助工程”等项目，落实12名孤儿和6名事实无人抚养儿童的救助保护，兑现生活补助10.44万元、大学生“孤儿圆梦”福彩公益助学金2万元。

完善社会保障体系。依托全省低收入人口预警信息平台，及时筛查潜在救助对象，梳理风险推送数据50余条，进一步加大对主动发现且符合城乡低保、特困供养困难群众的基本社会救助力度。

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若尔盖县规范行政审批服务行为助力乡村振兴

2023年，若尔盖县行政审批部门围绕深化“放管服”改革，聚焦企业与群众生产生活息息相关的涉农领域审批事项，深入推进政务服务“综窗改革”攻坚行动，切实为企业、个人“降成本、增便利”。

据了解，针对企业群众涉农许可事项办理中遇到的疑难问题，本着“依法行政、高效便民、热情周到、廉洁规范”的服务宗旨，依据《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，规范审批行为、优化审批流程，落实“并联审批、信用为先、简化流程”等改革措施，破解以往审批过程中的“堵点、难点”，重点从“减环节、压时限、优流程、精材料”等方面入手，设置“投资项目和涉农事业审批、商事登记和社会事务审批”为主的综合受理窗口2个，141项行政许可事项动态调整为96项，以优质审批服务提升群众社会公共服务满意度。

县行政审批部门负责人介绍，“今年我们加大现场核查工作，主动与县科农部门沟通协调，第一时间通过专家评审会、现场联合勘验等方式，及时作出审批决定，畅通涉农审批渠道。截至7月，共办理林木种子生产经营、森林植物检疫、产地检疫及兽药经营许可等事项65件，生产建设项目水土保持方案10个。”

季度统计类信息范文

若尔盖县扎实做好就业服务工作

 从若尔盖县就业部门获悉，2023年上半年，若尔盖县新评定高校毕业生就业见习基地5家，旨在进一步帮助离校未就业毕业生提升工作技能，促进尽快实现就业。

自今年以来，若尔盖县多措并举促就业，覆盖全县13个乡镇大力实施“送岗下乡”“送岗到家”招聘活动，收集发布空岗信息5期，举办“线上+线下”招聘会4场，涉及134家省内外企业提供2500余个空岗，实现就业253人，其中“包专班专机”送65名农民工赴嘉兴返岗复工。

与此同时，若尔盖县持续加大提供创业扶持力度，大力实施就业见习推荐、创业补贴、创业贷款等政策，推荐7名青年参加就业见习，落实补贴资金21万余元，为6名创业人员发放创业贷款120万元。按照“因事设岗、以岗定员”原则，开发公益性岗位550个，实际安置就业困难群体544名，落实补贴资金140万余元。（若尔盖县就业局）

�特别说明：“质量是信息的生命”。凡报送的信息不符合范文体裁的、属于部门日常工作简报性质的、没有实际内容的、没有看点的、没有新闻性的一律不采用。