麦溪乡：党建引领河（湖）长制 绘就生态新画卷

近年来，麦溪乡走出了一条别具一格的生态治理之路，将党建工作与河长制紧密融合，同部署、同推进、同落实，为全乡河（湖）长制工作的深入开展筑牢组织根基，形成强大合力。

构建工作推进体系。按照“建立管理机构明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，全面建立区域与流域相结合的以乡、村两级“河长”为主的“河长制”工作体系，成立以书记、乡长为总河长，各副职领导为河长的组织体系，下设乡河长办处理日常工作，六个村支部书记担任村级河长，明确落实管、治、保“三位一体”职责任务。

健全工作推进机制。建立一河一档、一河一策的编制。对各级河长、各相关部门工作职责和主要任务进行细化、明确确立由河长牵头召集河长制工作相关部门，协调解决河流保护重点难点问题，加强河流保护管理工作的沟通与协调，定期发布工作信息，通报典型事例，对河流保护管理重要事项进行督办。针对溪沟治理，聘用20名河道管护员，对其负责区域进行划片实行长效考核制度。

营造工作推进氛围。结合“世界水日”、“环保宣传日”，充分利用标语、传单、宣传栏、宣传车等多种形式大力宣传河长制工作的重要性和必要性。开展“清河、护岸、净水、净水、保水”四项行动以目标、问题、任务、责任“四张清单”落实为抓手，以“河畅、水清、岸绿、景美”为目标，突出“水资源保护、水域岸线管理、水污染防治水环境治理、水生态修复、执法监督”六大任务，确保河湖水面清洁。

抓牢工作推进手段。加大河长巡河力度，截至目前，乡级河长制年度累计250余次，河道管护员每日巡河1次以上，累计巡河300次，通过巡河，发现河面有漂浮物垃圾5次、河岸有倾倒垃圾8处，组织人员清理垃圾和清理漂浮物14次。每月报送河长制四项行动工作开展月报1次。（来源：麦溪乡）