为切实履行维护职工权益、关爱困难职工职责,构建困难职工常态化帮扶体系,精准施策筑牢日常帮扶“保障网”,抓实节日慰问暖民心,并以疗休养为职工“赋新能”,多维度传递组织关怀,暖意直抵人心。
建档立卡,精准帮扶解民忧。以入户走访、摸底排查、职工自主申请等方式严把审核关,确定全国家级、省级、州级等建档困难职工5名,全面记录家庭生活状况、致困核心缘由、家庭成员构成及各类关键信息,累计投入帮扶资金44931元,切实缓解困难职工家庭基本生活压力。
专项慰问,情暖一线守边疆。针对坚守偏远地区、维护边疆稳定的职工群体,专项开展关爱慰问项目,覆盖长期坚守偏远乡镇一线岗位的职工300人,慰问标准为500元/人,中央财政专项拨付资金15万元。关怀基层职工扎根一线、默默奉献的坚守,让基层奉献者倍感温暖与认可。
休养赋能,凝心聚力强担当。深入贯彻落实关心关爱基层干部的重要指示精神,通过优化疗休养内容设计、提升服务保障质量,拨付专项资金10万元,惠及40名基层干部,进一步增强大家的获得感、荣誉感与归属感。(来源:若尔盖县工会)
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