若尔盖县工会立足职工实际需求,聚焦关怀、指导、提质三条主线,扎实办好惠民实事,全面提升工会服务保障质效。
精准护劳模。建立劳模动态台账,精准摸排身体、家庭、就医3类核心信息。通过电话回访、入户走访等方式,筛查锁定困难劳模1名,当即发放慰问金500元及价值200元慰问品,录入台账并纳入季度回访计划,实现精准帮扶。
强基育新苗。针对基层工会新任班子履职痛点,采用线上+线下模式开展业务指导8次,办结会员认证100余人。紧扣经费、制度、规范三大关键,精准辅导新任干部理清思路,切实破解履职难题。
驿站严规范。对全县20个工会驿站开展全覆盖抽查,严审运营、环境、设施、物资、制度5大项。累计查摆整改问题13项,压实属地责任统筹整改,整改完成率达90%以上,推动驿站实现标准化、长效化运行。(来源:若尔盖县总工会)
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