若尔盖县多点赋能聚合力  精准施策稳就业

2026年上半年，若尔盖县聚焦高校毕业生就业创业核心任务，坚持拓岗、培训、安置、创业、服务多维发力，精准落实就业帮扶举措，全力稳岗位、保就业、促创业，持续夯实青年群体就业创业保障根基，全县高校毕业生就业工作取得扎实成效。

广拓岗位渠道，夯实就业底盘。坚持内外联动拓岗稳就业，持续拓宽就业供给渠道，上半年事业单位招录19人，其中本土户籍8人、占比42.1%，有力推动毕业生就地就近就业。依托劳务协作优势，广泛收集优质岗位2000余条，举办专场招聘会14场，发放政策资料2300余份，服务群众800余人次，促成400余人达成就业意向、300余人实现稳定就业，有效缓解本地青年就业压力。同时组建13人就业工作专班，落实精准帮扶机制，全面完成近3年1233名毕业生实名摸排建档，目前1216人就业、9人升学，就业安置质效持续提升。

精准赋能培训，提升就业质效。创新推行“培训+就业”一体化帮扶模式，靶向开展订单式技能培育，首批30名大巴车司机学员成功入职嘉兴市属国企，人均年收入可达11万元，实现技能提升与稳定就业双向落地。分层分类开展普惠性、针对性技能培训，开办通用技能班3期参训324人、户外登山专项培训1期参训24人；面向应届毕业生开展线下就业培训200余人次、线上医教专项辅导60余人次，发放培训资料200余套，全面提升青年求职竞争力与岗位适配能力。

优化创业配套，完善人事服务。持续落实创业就业扶持政策，精准兑现各类补贴资金，为18人发放就业见习补贴40.26万元，为3名毕业生发放创业补贴2万元，为1人落实创业担保贷款25万元。本土小青马研学基地项目斩获州创业大赛第一名，即将参与省级赛事，擦亮县域创业特色品牌。同步做好就业人事配套服务，规范流动人员人事档案管理，闭环完成档案接收、录入、转递，累计接收建档档案50余份、规范异地转递21份，全面提升就业服务规范化水平。（来源：若尔盖县人社局）